Адриан Форти Объекты Желания Купить' title='Адриан Форти Объекты Желания Купить' />Мы не могли обойти стороной книгу историка Адриана Форти Объекты желания. Дизайн и общество с 1750 года Издательства. Все выпуски Литрича http Паблик Вконтакте. Объекты желания Адриан Форти. Если комод разваливался на части, это уже проблема того, кто его купил. С позиции 21 века. Книга Объекты желания Адриана Форти интерьеры домов и квартир. Объекты желания Адриан Форти. Эта книга очень долго пылилась у меня на полке слишком толстая. Я боялась к ней подойти, а потом случайно взяла и начала читать. Оторваться не смогла. Читала с карандашом и стикерами, потому что по мере прочтения приходит огромное количество мыслей. Если приводить все цитаты и мысли из книги, то пост получится скорее политическим она провоцирует думать и сравнивать нашу историю с историей Европы и Америки. Объекты желания, на мой взгляд, совершенно не для и не про дизайнеров. Конечно, прочитав эту книгу, дизайнеры узнают о некоторых предметах в контексте времени и развития экономики, но это второстепенные мысли в книге. Книга, скорее, о развитии общества потребления, о становлении капитализма, о человеческой слабости и гордыне. О дизайнерах. Согласно книге, дизайнеры всегда были приспешниками Сатаны политтехнологий и трансляторами неких больших социальных идей в мир. Сделать объекты производства желанными и даже создать моду продукт совместной работы предпринимателей, работников фабрик и дизайнеров. Дизайнер неотделим от контекста и социальной идеи, которую его просят вложить в продукт. В одной из глав ясно дано понять, что дизайнер это тот, кто создает не просто макет продукта. Он создает инструкцию, как это проще и максимально точно тиражировать. Байтин Сущность Права. Хотите сделать человеку хорошо сделайте плохо, а потом верните вс, как было. Научное управление стало старой песней о фабрике, спетой на новый лад. Бизнесменам было легко принять и применить эту концепцию менеджмента, потому что это знакомые им технологии. Концепция управления, в которой люди это средства и почти машины, очень подходит фабрикам оптимизация производства, удешевление и ускорение процесса приводит к большему количеству товаров. В такой организации нет места творчеству малейшее проявление креативности это брак, а не благо. Научное управление, которое применили к клеркам, заключалось в оптимизации процесса работы и делало из офиса большую фабрику переработки документов. Что плохого, когда все инструменты под рукой, а ты тратишь минимум времени на самые популярные в твоей работе действия Проблема в том, что ты вскрываешь письма, а другие их складывают, третьи делают такое же мелкое действие, и так далее. Чересчур узкая специализация сделала людей глупее. В этой кастрюле научного управления люди варились целое поколение. Потом правительство и бизнесмены взялись за голову от кризиса идей, и попытались поощрять креативность. Я не случайно написала про целое поколение, потому что отупить поколение людей, а потом заставить их проявлять индивидуальность и быть креативными это жестоко. На мой взгляд, отупление связано с тем, что офисные клерки работали на дядю и зарабатывали деньги для компании, а не имели что то, ради чего персонально они готовы были делать эти однотипные мелкие действия. То есть, работа на офисной фабрике для заработка денег кому то никак не мотивировала искать в ней хоть какой то смысл. Про убиение мастеров. Удешевление производства и желание владельцев крупных мебельных магазинов побыстрей продать привело к тому, что мастеров вынуждали работать с плохими материалами и очень быстро. Если комод разваливался на части, это уже проблема того, кто его купил. С позиции 2. 1 века нам очень легко судить и снобствовать про мастерство, которое не пропьешь, но если мастер не продавал магазину товар по дешевке, то оставался голодным надолго. Пока не одумается и не начнет клепать мебель быстро и дешево. Тогдашним капиталистам было не интересно качество. Более того, когда товары стали некачественными, вс свалили на образование фабричных работников. А это образование, как вы уже поняли, им было не нужно они должны были следовать инструкции и максимально не проявлять креативность. На протяжении всей книги рассказывается, как в любой ситуации причину всех проблем определяли как отсутствие образования, и открывали под это дело очередной университет. В процессе чтения книги мои взгляды на историю британского образования сильно изменились. Оценка книги. Очень хочется расписать еще больше о том, как искусственно поддерживалось социальное неравенство, как взращивали поколения прислуги, как обманули понятием среднего класса, как нанимали фрилансеров в 1. Но в посте и так уже слишком много букв, поэтому советую всем купить эту книгу и прочитать самостоятельно. Книга безумно интересная и заслуживает место на книжной полке любого гендира, маркетолога, продакта, проджекта, дизайнера и просто человека, который интересуется развитием общества.